Vos représentants des salariés doivent être présents aux Chambres d’Agriculture pour ne pas laisser aux seuls représentants patronaux, exploitants agricoles employeurs de main d’œuvre ou pas, groupements associés (MSA, Crédit Agricole, Groupama…) le moyen de s’exprimer au nom des salariés. L'expression des salariés doit être entendue et prise en compte dans les Chambres d'agriculture dans tous les domaines de ses missions.
Nos résultats et notre présence active dans ces instances restent un objectif majeur de la CFDT Agri-Agro … Sinon qui portera vos revendications sociales et environnementales ?
La présence au sein des Chambres d'Agriculture, c'est la représentativité des organisations syndicales de salariés qui négocient localement et nationalement vos conventions collectives, vos salaires, vos conditions de travail, vos prestations de santé et prévoyance, vos activités sociales et culturelles …
Les Chambres d'Agriculture proposent des services auprès des agriculteurs et des collectivités territoriales : missions de service public (centre de formalités des entreprises, identification animale…), prestations payantes de formation et d’accompagnement/conseil individuel, accompagnements de projets de territoire…
Les Chambres d’Agriculture ont un rôle de représentation de l’agriculture et du monde rural auprès des pouvoirs publics. Leur avis est sollicité sur toute question intéressant l’agriculture et l’espace rural. Les Chambres d’Agriculture agissent aussi auprès des instances nationales et européennes.
Les élus de la Chambre d’Agriculture se rassemblent trois fois par an lors de sessions plénières. Ils définissent les orientations générales et la stratégie de l’établissement. Cette assemblée plénière est composée d’une quarantaine de membres, élus pour 6 ans. Elle élit le bureau d’une dizaine de membres qui gère la Chambre d’Agriculture et vote les budgets… L’assemblée est composée de représentants des différents acteurs du monde agricole : chefs d’exploitations, salariés, propriétaires, groupements agricoles.
