Le paysage de l'agriculture française a connu une profonde mutation ces dernières décennies. Le modèle traditionnel de l'exploitation familiale, où la main-d'œuvre était essentiellement constituée des membres de la famille, est en train de céder sa place à de nouvelles formes d'organisation du travail.
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Après quatre années de négociations, la nouvelle Politique Agricole Commune (PAC) est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Cette réforme introduit des changements notables avec le Plan Stratégique National (PSN), les éco-régimes, et la conditionnalité sociale des aides, une avancée à laquelle nous sommes particulièrement attachés. Bien que la PAC continue de s'appuyer principalement sur des paiements à l'hectare, ces ajustements la rendent plus respectueuse de l'environnement et des droits sociaux.
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Le secteur alimentaire regorge de certifications et labels qui garantissent la durabilité des produits, leur origine et des pratiques plus vertueuses (comme le Label Rouge, Agriculture biologique ou la certification Haute Valeur Environnementale). Cependant, une dimension reste souvent absente : l’aspect social.
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La forêt française, un atout majeur pour notre pays, est confrontée à d'importants défis liés au changement climatique. Comment concilier la préservation de cet écosystème fragile avec le développement d'une filière bois dynamique et créatrice d'emplois de qualité ? Pour la CFDT Agri-Agro, transition écologique juste , structuration de filière et dialogue social sont les conditions de réussite.
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Le secteur agricole est particulièrement touché par les accidents du travail mortels. C'est le constat du ministère de l'Agriculture le 19 avril 2024. La CFDT Agri Agro a demandé une négociation sur les conditions de travail en interbranches agricole. Elle revendique des avancées pour prendre en compte la féminisation des métiers et le réchauffement climatique. Car on ne vient pas au travail pour se blesser ou pire. Petit tour d’horizon des mesures revendiquées.
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